In lab en proces draait het niet alleen om invullen, het draait om continuïteit. Een open plek betekent extra werkdruk, risico op fouten en vertraging op je planning. En één verkeerde match kost je weken.
Daarom werken wij niet met cv-stapels of snelle plaatsingen. We brengen scherp in kaart wat er écht nodig is op jouw werkvloer: inhoud, teamdynamiek, tempo en verantwoordelijkheidsniveau. Pas daarna introduceren we kandidaten die direct waarde toevoegen en blijven.
De aanpak van Morgan Lab
Kwaliteit zit niet in kwantiteit. Wij selecteren op inhoud, teamdynamiek en werkdruk, zodat je minder gesprekken voert, maar wél sneller de juiste keuze maakt.
Plan een intake100% focus op lab & proces
Onze consultants kennen lab- en productieomgevingen van binnenuit. Van QC en microbiologie tot operators en technische dienst. Daardoor selecteren we niet op ‘mooie profielen’, maar op mensen die het werk in de praktijk aankunnen.
Match op inhoud, team en werkdruk
Elke organisatie draait anders. Daarom kijken wij verder dan functie-eisen. We toetsen op inhoudelijke verantwoordelijkheid, teamdynamiek, tempo en verwachtingen.
Minder gesprekken. Betere matches.
Je krijgt van ons geen stapel cv’s, maar een korte selectie met context. Wie past, waarom, en wat je mag verwachten in de eerste maanden met daarbij aangeleverde referenties. Dat bespaart tijd, versnelt de besluitvorming en verhoogt de kwaliteit van je hire.
Snel schakelen, zonder concessies
Lab en productie kunnen niet stilvallen. Met actieve talentpools en directe lijnen in de markt leveren we snel, zonder in te leveren op inhoudelijke scherpte.
Wij blijven betrokken na de start
De match is pas echt succesvol als iemand goed landt. Daarom blijven we in contact in de eerste periode en sturen we bij waar nodig. Minder uitval. Meer rust. Betere samenwerking.
Onze consultants zijn gespecialiseerd in specifieke niches binnen lab en procestechniek. We starten met een scherpe intake op inhoud, team en werkomgeving. Geen oppervlakkige vacaturetekst, maar een zoekprofiel dat past bij jullie realiteit. Zo leggen we de basis voor een match die vanaf dag één werkt.
Wij werken kandidaatgericht en bouwen dagelijks aan ons netwerk in lab, QC en productie. Daardoor vinden we niet alleen mensen die actief zoeken, maar juist ook professionals die openstaan voor de juiste stap. Met gerichte search en een sterke marktpositie brengen we talent in beweging dat je via standaardkanalen vaak mist.
Wij regelen de volledige juridische en administratieve afhandeling. Van actuele wet- en regelgeving tot heldere afspraken en correcte documentatie. Zo voorkom je risico’s en houd jij focus op de operatie. Transparant, zorgvuldig en altijd volgens de juiste kaders.
Onze rol stopt niet bij de plaatsing. We blijven betrokken tijdens de eerste fase, stemmen verwachtingen af en schakelen snel als er iets moet worden bijgestuurd. Met evaluatiemomenten en korte lijnen zorgen we dat iemand niet alleen start, maar ook goed landt en blijft.
Vast personeel (Werving & selectie)
Voor structurele posities waar continuïteit telt.
Morgan Lab werft en selecteert vast personeel binnen laboratorium en procestechniek.
Afhankelijk van jouw behoefte werken we via:
No cure, no pay (je betaalt pas bij een succesvolle plaatsing)
Retained search (voor schaarse of kritische functies waar extra focus en snelheid nodig zijn)
We selecteren niet alleen op ervaring, maar ook op teamfit, verantwoordelijkheidsniveau en de realiteit op de werkvloer. Zo haal je iemand binnen die inhoudelijk én menselijk klopt.
Past bij: groei, vervanging, kritische kernrollen
Tijdelijk personeel
Voor piekdrukte, vervanging of projecten.
Soms vraagt de planning om flexibiliteit. Morgan Lab helpt je snel aan tijdelijke professionals die passen binnen jouw kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.
Dankzij ons netwerk van gekwalificeerde kandidaten kun je direct opschalen wanneer het nodig is, zonder concessies te doen aan kennis, betrouwbaarheid of inzetbaarheid.
Past bij: auditdruk, uitval, projecten, tijdelijke werkdruk
(Conform NBBU-CAO en wet WAADI)
Deta-vast (detachering met overname)
Eerst zekerheid in de praktijk, daarna duurzaam verder.
Met deta-vast start een professional via Morgan Lab en bestaat er de mogelijkheid tot overname. Dit is een sterke oplossing wanneer je snel iemand nodig hebt, maar ook wil investeren in een langdurige match.
Wij verzorgen de volledige inzet en administratie en werken volgens de richtlijnen van NBBU, de geldende CAO en de wet WAADI. Zo ben je verzekerd van een correcte, veilige en transparante samenwerking.
Past bij: snelheid + kwaliteit, risico beperken, eerst ervaren dan overnemen
In 15 minuten brengen we de rol, planning en beste aanpak scherp in kaart.
NBBU aangesloten & NEN gecertificeerd
Wij werken volgens de geldende branche- en kwaliteitsnormen. Dat betekent: duidelijke afspraken, correcte procedures en betrouwbaarheid in elke samenwerking.
Wetgeving: WAADI / DBA / WAP
Alles klopt juridisch en administratief. Van inzet en contractvorm tot registratie en verplichtingen, zodat jij geen risico loopt en volledig compliant blijft.
Duidelijke contractafspraken & tariefstructuren
Heldere voorwaarden vooraf, geen verrassingen achteraf.
(Digitale) urenregistratie en evaluatiemomenten
Transparant overzicht en vaste check-ins gedurende de samenwerking.
Minder risico’s rondom verzuim, loondoorbetaling en werkgeverslasten
Meer flexibiliteit, minder werkgeversrisico’s, wij regelen het.