Waterspecialist

Zonder water geen innovatie en zonder jouw expertise geen vooruitgang. Waterkwaliteit speelt een belangrijke rol bij de veiligheid en ontwikkeling van innovatieve producten. Als Waterspecialist zet je jouw kennis van drinkwater, filtratie en waterkwaliteit in om ontwikkelteams te adviseren, risico’s te signaleren en nieuwe oplossingen mogelijk te maken. Je krijgt de ruimte om onderzoek te initiëren en jouw expertise verder uit te bouwen.

Functieomschrijving

  • Adviseren over drinkwaterkwaliteit, filtratie en de interactie tussen water en materialen.
  • Onderzoeken van microbiologische drinkwaterkwaliteit en vraagstukken rondom sensoring.
  • In kaart brengen van internationale verschillen in waterkwaliteit en lokale omstandigheden.
  • Signaleren van risico’s en kansen bij productontwikkeling en internationale groei.
  • Begeleiden van onderzoeksprojecten en samenwerken met externe kennisinstituten.
  • Ontwikkelteams ondersteunen met specialistische kennis en praktische adviezen.

Functie-eisen

  • Een afgeronde relevante opleiding in bijvoorbeeld watertechnologie, chemie of watermanagement.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met drinkwater en waterkwaliteit.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Een nieuwsgierige en analytische instelling en plezier in het onderzoeken van complexe vraagstukken.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om specialistische kennis begrijpelijk over te brengen.
  • Kennis van internationale drinkwaternormen en wet- en regelgeving is een pré.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een innovatieve organisatie die zich richt op de ontwikkeling van producten rondom drinkwater. Je maakt deel uit van een Research & Development-team waarin specialisten vanuit verschillende vakgebieden samenwerken aan productverbetering en innovatie. Kennisdeling, eigen initiatief en professionele ontwikkeling staan centraal.

Voorwaarden

  • Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt.
  • 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om via een ATV-regeling 13 extra vrije dagen op te bouwen.
  • Hybride werken: vier dagen op kantoor en één dag thuis.
  • Flexibele werktijden, met een start tussen 07.00 en 09.00 uur.
  • Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
  • Een fietsplan, dagelijks vers fruit en een betaalbare lunch op kantoor.

Ben je benieuwd of deze functie bij je past? Neem gerust contact met mij op via p.bomer@morganlab.nl of bel naar +31 (0)30 200 48 05 voor meer informatie.